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2017湖北东西湖区吴家山中学校级管理人员竞聘上岗公告【招2人】

发布时间:2019-05-19 03:20 来源:未知 编辑:admin

  来历:工具湖区教育消息网 发布时间:2017-10-11 08:30:06点击量:

  按照《工具湖区人民当局办公室关于转发工具湖区学校幼儿园校级干部聘用制鼎新工作方案的通知》(东政办〔2015〕18号)和《关于印发《工具湖区党政机关科级干部合作上岗实施法子》的通知》(东组〔2013〕14号)文件精力,为了进一步深化工具湖区学校干部人事轨制鼎新,聘用吴家山中学校级办理人员,连系教育工作现实,特制定本方案。

  一、竞聘岗亭

  吴家山中学副校长2名。

  二、竞聘前提

  (一)根基前提

  具备《党政带领干部选拔任用工作条例》(中发〔2014〕3号)、《全国中小学校长任职前提和岗亭要求(试行)》(教人〔1991〕38号)和《通俗高中校长专业尺度》(教师〔2015〕3号)划定的校级办理人员专业尺度。

  (二)资历前提

  现任或享受正校级干部待遇,且合适响应学段学历、职称要求的正校级干部可申报。

  现任或享受副校级干部待遇,且合适响应学段学历、职称要求的副校级干部可申报。

  现任学校中层干部,在学校中层正职岗亭任职三年及以上,具有本科结业及以上文化程度,且具备中小学高级教师职称(原中学高级职称或小学小中高职称)可申报。获省特级教师、市级学科带头人称号的中层正职干部可不受本条目前提限制加入竞聘。

  2012年区教育局后备干部,合适响应学段职称、学历、资历要求的可申报。

  具体见附件1:《申报前提》。

  三、竞聘体例

  竞聘上岗体例是:一是面试(竞职演说、现场提问);二是科室及二级单元、地点单元测评;三是局班子测评。三者成就的权重比为3:3:4,即面试成就占竞聘总成就30%,地点单元群众测评占30%,局班子测评占40%。单项成就满分均为100分,总成就满分100分。

  小我总成就计较公式如下:

  总成就=面试成就×30%+地点单元测评成就×30%+局班子测评成就×40%

  四、方式步调

  (一)发布方案,组织策动

  10月10日,通过区教育消息网公开辟布工具湖区吴家山中学校级办理人员竞聘工作方案、竞聘岗亭和岗亭要求的通知。

  (二)报岗及资历审查

  1.报岗。10月13日进行报岗登记工作。合适报岗前提的竞聘者对照岗亭及岗亭要求填写《工具湖区校级办理人员竞聘上岗报名表》,同时供给竞聘者小我身份证、结业证书、教师资历证书、职称证书、获奖证书等原件和复印件,一寸免冠彩色照片4张(后背说明单元、姓名)。合适报名前提的中层办理人员还须由地点单元供给所任职务及任职时间相关证明材料。

  2.单元审核。10月16日,竞聘者地点单元对竞聘者供给的相关材料进行审核后,由地点单元党政次要带领同时在每张复印件上签字并加盖单元党组织公章。由各单元将报名表(纸质一式两份,同时交电子版)和签字后的材料复印件集中报2017年工具湖区吴家山中学校级办理人员竞聘上岗工作带领小组办公室(以下简称带领小组办公室),同时提交报名表电子版。过期视为放弃。

  3.上级组织复核。10月17日18日,由带领小组办公室对报名竞聘者进行资历复核,收罗监审、信访部分看法。

  4.公示名单。10月19日23日,在工具湖教育消息网上公示审核通事后的竞聘人员名单。

  (三)面试、测评

  10月28日组织面试。面试时间节制在12分钟以内。面试满分100分,面试成就现场发布。

  面试包罗竞职演说和现场提问两个环节。竞职演说中竞聘者引见本人的根基环境,申明任职劣势,连系岗亭要求谈工作设想,时间6分钟;现场提问通过抽签确定问题,次要调查竞聘者现实工作能力,时间6分钟。

  委托第三方专家组担任组织实施,试题和评委由第三方组织落实。

  (义务编纂:李亦)

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